근로장려금

근로장려금 자격사항 및 신청방법

 

근로장려금이란?

  근로장려금은 일자리와 소득 지원을 목적으로 노동자와 사업에게 지급되는 혜택입니다. 가구원 구성, 소득 형태 등을 고려하여 계산되며, 가구의 실질적인 소득을 증대시키고 노동을 장려하는 역할을 합니다.

 

근로장려금의 가구 유형 및 최대 지급 금액

  근로장려금은 단일 가구, 단일 소득 가구, 이중 소득 가구로 구분되며, 각 유형별로 지급되는 최대 금액이 정해져 있습니다. 단일 가구의 경우 최대 1,650,000원, 단일 소득 가구는 2,850,000원, 이중 소득 가구는 3,300,000원까지 지급됩니다.

 

근로장려금 신청 자격 및 제외 대상

  근로장려금을 신청하기 위해서는 일정한 자격 요건을 충족해야 합니다. 2022년 12월 31일 기준으로 한국 국적을 가지고 있거나, 한국 국적을 가진 배우자나 한국 국적을 가진 부양자녀가 있는 경우에는 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 그러나 다른 거주자와 동거 중이거나 직업업무를 수행하는 경우에는 근로장려금을 신청할 수 없습니다.

 

근로장려금 신청 기간과 방법

  근로장려금은 정해진 기간에 신청해야 합니다. 2023년에는 3월 1일부터 3월 15일까지, 5월 1일부터 5월 31일까지, (22년 기한 후 신청)6월 1일부터 11월 30일까지, (23년 상반기분)9월 1일부터 9월 15일까지 신청이 가능합니다. 신청 방법은 모바일 앱, 인터넷 홈택스, 서면 통지에 포함된 QR코드 등을 통해 신청할 수 있습니다.

 

근로장려금 지급과 공제 및 삭감 사항

  근로장려금은 신청 후 지정된 기간에 지급됩니다. 가구원의 총 재산액에 따라 일정한 공제 및 삭감이 이루어집니다. 또한, 일부 경우에는 아동기초생활비와 중복으로 소득세어린이공제를 받을 경우 공제가 이루어집니다. 근로장려금은 국세청 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 링크 걸어 두겠습니다.

청년도약계좌 신청방법